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近期，但是，中新网广州9月28日电 (孙秋霞 陈石)由广州市文联指导、广州群众艺术中心主理的“追光南国——广州影视艺术馆”展览28日正式启幕，该展览以广州片子百年开展头绪为主线，通过大量宝贵史料、实物展陈与多媒体交互体验，零碎梳理了自电影传入岭南以来，正在穗拍摄、讲述广东故事的优良影片。图为展览现场。广州文联供图 当日，启幕式以“光影礼赞”为主题，融会把戏、诗朗诵、影视金曲联唱等多种艺术模式，打造出一场跨越百...
模式创新，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比淘汰43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。在搜寻引擎搜寻“大先生待业”可以看到，从地方到处所，各级党委以及当局都把年夜门生失业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘静止、就业技能花样提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助老师实现高品质失业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织门生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经由问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学待业领导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解门生；另一方面，学生也愿望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在生长访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举动正在2024年推出，由校指点带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方就业需要。该校待业指导效劳中央副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院致力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加门生练习就业岗亭机会，让师长西席走进互助企业展开研学研行，拓宽门生视线，提升师长老师职业素质和就业才能。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的途径，与企业建立练习理论基地，为先生练习待业提供无力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆结业生高兴参加学校举行的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，进步校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽待业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点停止大批应聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举行180余场招聘活动，掘客定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货慨叹：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改动故乡须要真常识、硬材干。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的门生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜师长老师所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，指示各学院聚焦学科业余特色和地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，敦促校企联结培养栽培提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实际基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中顾问书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，愈来愈多高校熟悉到，就业事情不能只针对于年夜四师长教师，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时起头抓起，扶助学生尽早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持回生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业疏导中间主任张博介绍，新生每每一对年夜学业余没有足认识，而且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对于年夜学生活甚至将来的职业生活及早企图。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯布局、就业领导、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就末尾了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”静止，让新生用半小不时刻体验年夜学四年的生活，并对未来进展做出选择。有的同砚抉择了继续深造，但在体验后发现并没有适宜自己。在她眼里，比起晋升门生求职才干，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如往常一些高足一味求稳考公考编，就是就业观点出现了问题，高校应该增强指导，让师长老师看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业唆使》贯穿本科四年，依据差别学年弟子的生活疑心开展零星的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五练习营，立体萦绕式办理学生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑筹画”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线服务温度没有减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干卖命人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入失业办事范畴，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国度年夜老师就业服务平台内，其特点是可以联合毕业生的教育布景、业余妙技、求职希望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网群众号推送，将一直继续到往年年末，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜教员就业做事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的引导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生约定时光在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院赋闲专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系赋闲先生每周都会以及他们联结，扣问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在，一些已经毕业良久想要换工作的同窗还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有合适的任务机会还会请她保举学弟学妹。 旁边财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的门生，会竖立特地的支持联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校到场现场雇用会、三方协议支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
尽管，通俗地讲，中新社约翰内斯堡9月29日电 南非广播公司29日报道称，当地时间28日下战书，林波波省R81公路产生一起严重交通事故，一辆巴士与两辆卡车相撞，形成13人出生。 事发时，一辆载有教会信众的巴士被夹在两辆卡车之间。13名遇难者均在巴士车内。一位卡车司机受重伤，另一名卡车司机未受伤。 开端报告显示，遇难者包含12名女性(其中一人约7岁)，以及一位男性巴士司机。事发时，这些人正从波罗夸内郊野的索罗蒙代尔...
中新网长沙9月29日电 (记者 刘双双)“我在湖南等你们！”27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场推介大会暨省校合作签约仪式在上海举行，湖南省委书记、省人大常委会主任沈晓明向上海高校学子发出诚挚邀请。这简单但诚意满满、跨越地域的“人才之约”，是中部省份湖南对高质量发展密码的深刻诠释——以系统化的人才生态建设，破解发展动能之问。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场推介大会现场。 傅聪 摄 政策温度：让创业者连说三个“划得来” 省委书记盛情邀约的背后，是湖南系统化的人才政策支撑。近年来，湖南陆续推出支持大学生创业“七个一”举措、科技成果赋权转化、人才“绿色通道”等硬举措。 针对高校毕业生，湖南系统梳理发布73条留湘来湘支持政策清单。今年2月推出的《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》(“青年人才18条”)，从就业、创业、安居等方面提供全方位保障。 “七个一”举措尤为亮眼——包括一批支持政策、一支5亿元创业投资基金、一批创业孵化载体、一个企业家顾问导师团、一系列创业课程、一批创业典型、一档创业节目。数据显示，自去年“七个一”举措推出以来，全省大学生创办的经营主体新增1.4万个，同比增长44.9%，其中创办企业新增6105家、同比增长38.9%。 在推介会现场，捷易生物创始人朱智连用三个“划得来”分享亲身经历：行政审批“划得来”——在外地迟迟拿不到的医检所资质，在长沙快速获批；资金支持“划得来”——企业面临资金缺口时，园区及时投资扶持；政企关系“划得来”——他的提案被列为省政协重点提案，推动政策细化落地。 产业厚度：现代化产业体系托举梦想 “为什么选择回湖南？”希迪智驾无人重卡事业部总经理盛维天在推介会现场，向学弟学妹们抛出这个问题。这位同济校友曾在硅谷工作，如今在长沙带领团队攻克无人驾驶重卡技术难题。 “早在回国前一年，我就被湖南的引才诚意和产业基础所打动。”盛维天说，“当时长沙已布局智能网联汽车多年，湘江新区拥有国家级示范区资质，而像希迪智驾这样的行业领先企业，也正逐步形成技术集群。” 据了解，湖南形成了现代石化、绿色矿业、食品加工、轻工纺织4大传统产业，工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游4大优势产业，数字产业、新能源、大健康、空天海洋4大新兴产业，以及人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料4大未来产业构成的“4×4”现代化产业体系。国家41个工业大类中，湖南已布局40个，形成了6个万亿级产业和17个千亿级产业体系。 坚实的产业基础，为人才提供了施展才华的舞台。捷易生物将公司的生产及医学检验所迁到湖南后，借助湖南生物医药产业集群优势，构建起遗传病筛查全链条服务体系；万兴科技董事长吴太兵表示，回湘7年，万兴科技业务发展迅猛，营收由最初的几千万元跃升至数十亿元。 生活魅力：成本驱动型城市的新热门 “三线城市生活成本、一线城市生活品质”——沈晓明在现场如此概括湖南，特别强调长沙的生活优势。这一判断引发众多学子共鸣。 沈晓明分析过去50年全球年轻人流动的规律，认为低成本已经成为决定年轻人流向的重要因素，并表示“在中国低成本驱动下的热门城市会在哪里，我相信会在湖南、会在长沙”。 数据显示，过去10年，长沙累计净流入100万人口，其中80%是年轻人，成为全国人口净流入最多的城市之一，这是年轻人用脚投票的结果。 盛维天向学弟学妹分享：“长沙较低的居住成本，不只是节省开支，更带来了选择的自由。”他坦言，在长沙实现了“鱼与熊掌兼得”——既能全力以赴拼事业，也不缺席生活。 “我们持续加大在湘投资，正是看中了这里一流的营商环境、高效的政务服务、丰富的人才储备，以及宜居宜业的城市氛围。”在吴太兵看来，湖南正焕发出前所未有的创新创业活力，对于敢于拼搏的年轻人来说，这里有机会、有温度、有舞台，是真正能够实现梦想的沃土。9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场活动招聘会现场。 傅聪 摄 此次上海站活动，湖南省与复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学签署合作协议，共同开启省校合作新篇章。这标志着湖南引才策略从主要依靠乡情吸引湘籍人才回归，升级为依靠综合生态吸引全球人才的涌入。 从“湘商回归”到“校友回湘”，再到“湘智兴湘”“智汇潇湘”，湖南正全力构建“近悦远来”的人才生态。随着上海站活动落幕，湖南还将由省领导带队，前往北京、西安等5个城市继续招贤纳士。 这场跨越六城的引才行动，印证了湖南将人才作为高质量发展的“第一动力”。其“让湖南成为全国乃至全球大学生创业目的地”的愿景，正是这个中部省份探索创新驱动发展之路的生动实践。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
鼓钟将将，淮水汤汤。淮河安澜，不仅是沿岸百姓心底的急切期盼，更是水利青年们不懈求索的时代课题。在淮河入海水道二期工程建设现场，一群年轻人正以青春为笔、汗水为墨，在这项横跨数十年的世纪工程里，书写着属于新时代建设者的担当答卷。--> 晨光里的 “攻坚者”：掌心紧握当下使命 清晨的阳光掠过淮安水利枢纽建设工地，王洪玉走过施工现场，“这道‘水下长城’最深扎进地下60米，是淮河防洪的关键屏障，能有效阻隔地下水渗透。”声音里带着对每一寸工程的熟稔。 作为淮河入海水道二期工程的核心节点，淮安水利枢纽大运河水上立交建成便是“亚洲最大水立交”。京杭大运河、苏北灌溉总渠、淮河入海水道，三条载入史册的人工水道在此交汇，“两横一纵”的格局间，藏着建设者们最棘手的难题。“二期工程要紧邻布置，水系又密、水头还高。”王洪玉抬手比划着枢纽布局，“我们先做好基坑防渗工作，再通过开挖临时导航明渠来保障运河航运，工程在紧锣密鼓地推进。” 不远处的京杭大运河上，货船正驶过“上槽下洞”的水立交结构。“上面是南北走向的千年运河，下方是东西走向的淮河入海水道，这种结构能让行洪和航运互不干扰。”王洪玉指向泄水涵洞的方向，“原来每秒2270立方米的行洪流量，二期建成后要提升到7000立方米，洪泽湖的防洪标准也从百年一遇提至三百年一遇。” 向东90多公里，盐城市滨海县的张家河闸站已在汛期里迎来了数次“大考”。陈小新介绍，“今年‘竹节草’台风来之前，我们提前预排腾出库容，县城一点内涝都没受。”从河海大学毕业后，陈小新在2022年项目刚开工就来到张家河闸站，将三年的青春留在了这里。 “刚来时对工程还不太熟悉，现在能精准判断每台水泵的运行状态。”他走到抽排设备旁，指着岸边的自排口说道，“原来的老涵闸只能靠水位差自排，遇上外河水位高就卡壳；现在有了强排功能，彻底告别了被动。”这座2022年7月开工、预计今年底完工的淮河入海水道二期的先导工程，已率先投入使用，滨海县城的防洪标准从不足五年一遇提至十年一遇，成为二期工程的“试金石”。 时光长河中的“拓路人”：百年期盼在脚下 发源于河南桐柏山的淮河，经湖北、河南、安徽进入江苏，曾因黄河夺淮失去独立入海通道，从此沦为“十年九涝”的水患河。淮河的安澜，关乎沿岸人民的安全与福祉。 1950年，《关于治理淮河的决定》正式出台，新中国拉开了系统治淮的序幕。彼时，130多万名建设者凭锹挖肩挑，仅用88天建成苏北灌溉总渠，为淮河打开了第一条人工入海通道的雏形。 此后七十余载，治淮工程在时光中接力推进。2003年6月，淮河入海水道主体工程提前两年半完成，实现全线通水，结束了淮河800多年无独立排水入海通道的历史。2003年7月，淮河流域发生了自1954年以来最大洪水，淮河入海水道主体工程刚刚完工6天就紧急启用，历经33天连续行洪，43.8亿立方米洪水东流入海，避免了洪泽湖周边滞洪区30万人转移，发挥了巨大的效益。 2009年12月，国务院常务会议明确加快推进淮河入海水道二期工程；2014年5月，这项工程被列入172项重大水利工程名录。从苏北灌溉总渠道到淮河入海水道，几十年跨度，淮河入海的背后，蕴藏着新中国成立以来几代水利人的青春足迹。 青春坐标下的“答卷人”：未来的安澜在心中 淮河入海水道二期工程计划2029年全面竣工，先导工程张家河闸站提前发挥效益，淮安枢纽主体工程已进入施工高峰期。 将青春奉献给这座世纪工程，对于参与其中的水利青年们来说，无疑是幸福的。在建设者心中，这项世纪工程的意义远不止于防洪。王洪玉看着远去的货船说道，“二期工程建成后，淮河安全泄洪迎来了巨大提升，也为航运出海创造了条件。”陈小新憧憬着未来：“也许当人们经过204国道桥看到一条大河向东流、7000立方米洪水平稳汇入大海时，能想起有一群年轻人曾在这里挥洒汗水，奉献青春。” 千年淮河奔流向海，那些藏在建设工地里的青春华章，终将和这项世纪工程一起，成为祖国水利史上最精彩的注解。 荔枝新闻记者/宁海瑞 张驰(实习) 【编辑:付子豪】